Profil Sud Management a été créé en 2003 afin d’accompagner les entreprises, leurs organisations, leurs managers, leurs équipes.
Nous intégrons votre environnement : métiers, marchés, enjeux économiques et humains.
Conscient de vos besoins opérationnels, humains nous :
- Menons des diagnostics (organisation, RH, changement, mode projet, sociaux), proposons des solutions, préconisations, actions à mettre en place que nous déployons,
- Renforçons le développement des ressources humaines : recrutement, formation, mobilité, évaluation, gestion des talents, GPEC, QVT, RSE, relations sociales….
- Accompagnons vos équipes dans les adaptation aux changements : nouvelle technologie, nouveaux métiers, nouveaux projet d’entreprise, nouvelle culture managériale, management des changements, des projets, travail transversal…
Nous vous aidons à régler vos problématiques et nous sécuriserons, mobilisons vos équipes vers les évolutions, adaptations, performances souhaitées.